火狐体育直播首页:21私募投融资周报(813-819)：红杉、软银联合领投全球电商SaaS平台店小秘融通高科完成超50亿元D轮融资

　　消费服务领域新披露融资中，本周银发人群消费、母婴护肤、宠物用品和互联网售书等项目获得融资，其中宠物智能用品品牌鸟语花香近期完成由中金资本旗下基金与纳爱斯集团联合领投的数千万元A轮融资。　　医药健康领域新披露融资中，君联资本、元生创投、百度风投、渶策资本参与投资。其中君联资本领投一家质谱多组学企业中科新生命，完成数亿元B轮融资；创新生物技术公司毕诺济生物（Bennu Biotherapeutics）完成由渶策资本领投的逾亿人民币天使+轮融资。　　科技与制造领域新披露的融资，本周共发生30笔融资，芯片、半导体、新能源、锂电材料成热门投资项目。其中芯片领域共获得8起投资，半导体获得3起，新能源获得4起、锂电材料获得2起。融资轮次中，锂电池正极材料研发生产商湖北融通高科先进材料有限公司已完成超50亿元人民币D轮融资。　　8月15日消息，上海和乐春晖电子商务有限公司（以下简称“和乐春晖”）宣布已于近期获得数百万元战略投资，是公司成立以来的首轮投资，由银创资本投资。据悉，本轮融资资金将主要用于研发投入和市场推广等。　　和乐春晖成立于2021年12月，聚焦于为50-65岁的银发人群提供产品和服务

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火狐体育直播首页:手把手教会你SaaS平台运营怎么做

　　saas行业指的是软件服务行业，主要借助internet提供软件，生产厂家将软件部署在个人服务器上面，客户可结合实际需求利用网络直接向生产厂家订购应用软件服务，然后根据时间以及订购服务数量支付相关费用，借助网络获得生产厂家相关服务。　　不同的软件所关注的关键指标是不同的。比如有的平台关注的是注册用户数，有的平台关注的是用户的关键工作。即使是同一个软件，在不同的阶段，所需要的关键指标也是不同的。　　SaaS平台的运营效果怎么样，最终一定是通过数据来论证的。那么对于每一步的数据你都要做到了然于心，及时关注每天，每周，每月的数据变化。一旦发现数据下滑，及时找到原因进行调整。　　营销自动化可以让你在SaaS繁杂的数据中大大提升办公效率。比如收到销售线索，就能自动在对应的CRM建立档案；每一次客户的动作，能够自动生成报表；销售成交后，自动推送信息给物流系统等等。　　想要实现办公自动化，可以尝试一下集简云，可以很轻松的实现如下的营销-销售运营自动化流程：订单自动同步到微信、QQ、飞书等，线索自动同步到SCRM/CRM等。　　集简云无代码软件连接平台，现在已经和300+款应用系统建立了系统对接，

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火狐体育直播首页:信阳学院大数据与人工智能学院召开考研复试与调剂指导会议

　　随着考研国家线相继发布，为了帮研过线同学明确方向、把握重点、坚定信心，从容应对研究生复试与调剂工作，2022年3月15日上午，大数据与人工智能学院在数计楼407会议室召开了考研复试与调剂指导会议。大数据与人工智能学院教学副院长，教学秘书贾彦茹，毕业班辅导员张雯以及考研过线学子共同参加了本次会议。　　首先张雯分析了2018级考研整体情况和大家的初试成绩,介绍了目前同学们复试准备与调剂意向情况，紧接着，教学副院长从近年考研趋势、复试主要内容和形式、复试中的注意事项与常见问题等同学们比较关注的几个方面对研究生复试进行了解读。在大家最关心的复试形式方面，他提醒同学们在准备复试之余也要留意当下的疫情发展情况，无论是线上面试还是线下面试都要提前做好充分准备;针对不同学生的情况分别从专业课复习、英语口语准备、调剂院校选择等方面给予了详细地分析与指导。　　除此之外，教学副院长针对进复试的学生，指导学生学习方法，掌握一定的技巧，提前通过邮件的方式给意向导师介绍个人的基本情况;针对于过线但没进复试需要调剂的学生，他为大家提供一些可参考的调剂信息，鼓励大家树立信心，不要放弃。　　此次考研复试及调剂指导会

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火狐体育直播首页:@考研同学加油！

　　考研的小伙伴们，明天，2022年全国硕士研究生招生考试（初试）就要开考啦！考试在即，请考生多多注意以下几点：　　2022年考研初试时间：2021年12月25日-12月27日（超过3小时科目在27日进行）。　　考试时间以北京时间为准。每科开考15分钟后不得入场；交卷出场时间不得早于当科考试结束前30分钟。　　不能携带的工具：任何书刊、报纸、稿纸、图片、资料、具有通讯功能的工具（如手机、照相设备、扫描设备等）或者有存储、编程、查询功能的电子用品以及涂改液、修正带等。　　考生在考场内不得传递文具、用品等。如遗漏了重要文具，可以举手向监考老师询问，不得和其他考生交流，否则可能被作为作弊处理。　　开考信号发出后，考生方可开始答题；考试结束信号发出后，考生应当立即停笔并停止答题。　　遇试卷、答题卡、答题纸等分发错误及试卷字迹不清、漏印、重印、缺页等问题，可举手询问。但涉及试题内容的疑问，不得向监考员询问。　　关于条形码：考生须按要求粘贴条形码。凡漏贴条形码、漏填（涂）、错填（涂）或者字迹不清的答卷影响评卷结果，责任由考生自负。　　关于答题：考生应在答题纸（卡）规定的区域内答题，写在草稿纸或者规

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火狐体育直播首页:VC不爱SaaS了？

　　两年资本热潮后，SaaS投资人已经从怎么投的问题转到了投不投的问题，在我们之前的报道中曾提到，在SaaS领域，头部机构出手越来越谨慎，甚至不出手了。　　与之相反的是，SaaS创业在国内遍地开花，已经变成了ToB赛道的一种普遍存在的表现形式，而不再是一个创业企业的优势。的确，在美元基金不再青睐国内SaaS企业后，整个市场一片萧条。明裕创投报告称2022和2023年会是企服公司难融资的两年。　　从全球范围来看，美国SaaS市场的融资却截然不同。据红点投资创始人Tomasz Tunguz数据显示，在2021年，美国SaaS公司正处于有史以来最高估值点，创始人比以往任何时候都可以获得更多、更快、更稳定的资本。与此同时，我们发现，一些头部机构正在把注意力和资本转向海外SaaS市场。　　“许多交叉基金都将 SaaS 视为硬资产。所有科技领域的大赌注都没有发生。但就 SaaS 而言，即使是现在，投资者至少已经准备好认线 亿美元的支票。”一位投资银行家表示。　　SaaS领域今年已经处于领先地位，截至今年前六个月，全球已经完成了大约140笔交易。　　尽管现在看起来是疯狂的、前所未有的或是难以置信的，

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火狐体育直播首页:征集活动 2022年中国企业级SaaS系列研究报告——财税篇

　　在全球数字经济的浪潮席卷下，数字化转型已经成为各行各业谋求生存发展的必经之路；此外，疫情的冲击也让越来越多的企业意识到需要通过数字化转型重构企业自身的业务场景和商业模式，以期降本增效、增强抗风险能力。在中国，作为企业数字化核心支撑的企业级SaaS已经度过了从0到1的萌芽期，正式迈入高速发展的成长期，而随着“业财一体化”等概念的提出，标志着企业已经开始关注从业财流程管理的角度，打通业财管理过程中的数据壁垒，实现业务数据到财务数据的有效转换，作为财税领域+SaaS服务交叉领域的财税SaaS成为企服行业日渐重要的一环。　　Mob研究院于今年6月发布了《2022年中国企业级SaaS行业研究报告》，对SaaS行业进行了全景扫描，从行业整体发展、低代码、CRM、费控等细分领域优秀案例解读以及未来发展趋势等方面进行了深入的探讨，引发了SaaS行业的广泛关注。为加深对SaaS细分赛道的理解，促进大众更深入地了解中国财税SaaS赛道的发展，同时帮助财税SaaS服务商发现市场痛点和新的行业商机，为企业应用和厂商提供SaaS服务提供参考依据。Mob研究院计划于2022年8月下旬发布《2022年中国企业级

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火狐体育直播首页:SaaS的轻端重云与协同问题

　　“希望更多用户关注国产SaaS软件，其实我们的国产SaaS软件已经非常优秀了。”金伟笑称。　　他关注到SaaS领域，从整个终端到云端，再到边缘端，其实已经快速走上了技术优化的道路，“尤其是轻端重云，就是把更多的生产和管理协同都放到云上去。”　　在金伟看来，SaaS要和云计算、大数据等挂钩，如果脱离了这些概念，可能会吃力一些。“好的SaaS一定是结合了稳定的底层和稳定输出的概念，而不是只是在价格、售卖方式的推广上做一个SaaS的信号，那样就脱离了SaaS的本质。”　　“如果从整个行业来看，SaaS和公有云或者混合云的结合会是更好的发展模式。纯粹本地部署SaaS（私有云）还是有发展局限性，但公有云的能力很强，可以在这上面部署更完整的SaaS应用。　　“公有云相当于一个平台的概念，它不是服务于某个行业或某个企业，在技术上面的话，它把传输算力存储边缘等都能够融合起来发展。融合能力是公有云的特点，可以提供更稳定的支撑，更安全的保障，更富有弹性的扩展能力。”　　“2021年，整个公有云市场越来越成熟，很多上市企业在云市场里实现了完整的交付。”金伟指出。　　在经历这一两年的高速增长后，他认为Sa

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火狐体育直播首页:YOOV人事管理告诉你：HR SaaS为什么在企业数字化转型中这么重要？

　　原标题：YOOV人事管理告诉你：HR SaaS为什么在企业数字化转型中这么重要？　　HR SaaS 是一种用于人力资源管理的软件即服务（在云中运行的开箱即用的人力资源管理软件）。2022年，疫情进入常态化，企业的数字化转型也进入深水区，即对应业务转型的组织转型。在企服领域，将管理理念内化为软件流程和功能的HR SaaS，正在成为组织数字化转型的战略中枢，并深刻改变了传统人力资源的工作模型。　　HR SaaS可以提高人事部门的工作效率、员工的积极性和绩效考核的合理性，为公司管理层的正确决策提供依据。那么，为什么HR SaaS 在业务数字化转型中如此重要？上市六年多的YOOV人事管理，今天和大家聊聊这块,究竟为什么在企业数字化转型中HR SaaS如此重要。　　随着社会对垂直细分的日益重视，跨公司分工的概念逐渐深入人心，导致以企业云服务为核心的HR SaaS需求量大增。分工理论中讲到：“分工可以提高劳动生产率，节省时间，并有助于激发创造力和提高效率的工具”。针对以上原因，在每年节省人工和维护成本的诱惑下，HR SaaS服务逐渐成为一种趋势。　　对于中小型企业，HR SaaS可以节省他们搭

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