国家电力出资集团有限公司（简称“国家电投”）是中心直接办理的特大型国有重要骨干企业，担负保证国家动力安全的重要使命，由中国电力出资集团公司与国家核电技能有限公司于2015年5月重组树立。

　　国家电投是我国仅有一起牵头施行两个国家科技严重专项（大型先进压水堆核电站、重型燃气轮机）和一个国家专项使命（动力工业互联网）的央企；是我国第一家具有光伏发电、风电、核电、水电、煤电、气电、生物质发电等悉数发电类型的动力企业。

　　国家电投不像国家动力和大唐集团那样每年有固定的春招和秋招，它一般是各个分公司独发布招聘公告。所以咱们今日说的是电投的统招，详细分公司的招聘，同学们能自行重视国家电投招聘信息。

　　国家电投的职工薪酬由岗位薪酬、绩效薪酬、年终奖金和福利补助等四个部分所组成。其间岗位薪酬、福利补助为无危险薪酬部分，绩效薪酬和年终奖金为危险薪酬部分。

　　七险二金（为职工交纳养老、医疗、工伤、赋闲、生育稳妥、住宅公积金以及企业年金、弥补医疗保、雇主责任险）

　　免费体检、独立餐厅和快捷的寓居环境、每年5～15天的带薪年假，以及生日、生育、因病住院等组织慰劳。不同单位给予职工的福利也会不同。当然除基本薪酬之外还会有各种补助，例如高温补助等等。

　　国家电投是电力行业五大央企之一，下面的二级单位都还能够。总览国家电投各个分公司招聘要求是不低的，感觉薪资待遇也值这个要求。详细还需参阅比照招聘公告信息。有网上音讯说国家电投的人均薪酬更是达到了25w，真实性未可知，详细有清楚的友友们能够谈论区留言。

　　国投未来的工作规划也有清晰的开展趋势：国家电投遵从不一样人才的生长规则，统筹经营办理、专业方面技能、操作技能三支人才队伍建设，构建多通道工作开展系统，优化职务职级序列设置，树立通道间合理转换机制，让每一名职工都能找到契合自己的开展通道，都有人生出彩的时机。

　　不管是从集团体量、开展趋势仍是薪资待遇，国网、国投都值得一试。回来搜狐，检查更加多