火狐体育直播首页:HR常用的50个计算公式！拿来即用

发布时间：2024-04-23 10:40:15 来源：火狐体育app官方作者：火狐app体育下载

　　HR的日常工作中，经常要计算很多数据，比如入职率入职率、离职率、出勤率，等等。

　　今天为大家整理了HR常用的50个计算公式！拿来即用，收藏备用，千万不要错过~

　　3、综合离职率=[当期离职总人数/（期初人数+当期新进总人数）]×100%

　　5、法定假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数

　　9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100％

　　11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100％

　　6.招聘达成率=（报到人数+待报到人数）/（计划增补人数+临时增补人数）

　　12.员工当月应得薪资的计算方程式为:每天工资=月固定工资/21.75天

　　招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的价值/招聘总成本返回搜狐，查看更多

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